Es ist nicht so, dass nur wir Führungskräfte Feedback geben dürfen und sollten. Das sollte immer in beide Richtungen möglich sein. Heute dazu ein Beispiel aus meinem aktuellen beruflichen Alltag in einem Unternehmen, das wir entwickeln.
Es ist nicht so, dass nur wir Führungskräfte Feedback geben dürfen und sollten. Das sollte immer in beide Richtungen möglich sein. Heute dazu ein Beispiel aus meinem aktuellen beruflichen Alltag in einem Unternehmen, das wir entwickeln.