Wenn du schlecht drauf bist, merken das deine Mitarbeiter. Sie werden, wenn du gereizt wirkst mehr Druck spüren, vielleicht Angst haben. Das kann kurzfristig dazu führen, dass sie es dir recht machen wollen und fokussierter arbeiten. Manche Chefs spielen bewusst den schlecht gelaunten Chef – warum es langfristig keine gute Idee ist und wie wir als Chefs ausgeglichener auftreten können in dieser Folge!
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https://calendly.com/frank-loeschmann/one-on-one-mentoring
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