Als Führungskräfte und Chefs ist es nicht ungewöhnlich, dass wir in der ersten Reihe stehen, wenn es um Veränderungen geht und wir selbst das Gefühl haben viel zum Ergebnis beigetragen zu haben. Dennoch zeigt sich, dass Chefs, die demütig sind – das Rampenlicht und die Lorbeeren teilen – erfolgreicher mit dem sind, was sie tun. Mehr dazu in dieser Folge!