Als Führungskräfte sind wir maßgeblich beteiligt, wenn unsere Mitarbeiter demotiviert sind. Wir sind verantwortlich für das gesamte Team. Wir haben die klare Aufgabe uns mit nach vorn zu stellen und unsere Reaktionen zu bedenken. Wenn wir sauer sind, haben wir diesen Ärger nicht in das System zu geben. Mehr dazu in dieser Folge, viel Spaß!
Sind Sie bereit für den nächsten Schritt? Oder sind Sie auf der Suche nach Lösungen für Ihre oder die Unternehmensentwicklung? Wenn Sie diesen Link nutzen, keine Sorge, es geht nur auf meinen Kalender für eine halbe Stunde Abstimmung und Diskussion, dafür keine Kosten, aber mehr Wert.