Gestern haben wir über Transparenz und das Fördern von Offenheit im Team gesprochen. Doch dabei sollten wir als Führungskräfte nicht aufhören. Was im Team offen besprochen und beschlossen wurde muss möglichst rasch zu Handlungen führen. Und an dieser Stelle sind Sie als Führungskräfte Vorbilder für die mutige Umsetzung dessen, was vorher besprochen wurde. Und wenn Sie das zeigen schaffen Sie bei Ihren Mitarbeitern Vertrauen.