Woher wissen wir eigentlich, was gut für unser Unternehmen ist? Oft sehen wir als Führungskräfte uns aufgrund unserer langjährigen Erfahrung als einzige in der Lage das Unternehmen komplett beurteilen zu können und deshalb sind wir der Meinung, dass wir in den meisten Fällen wissen was, am besten ist. In manchen Fällen, insbesondere bei größeren Veränderungen, sollten wir dennoch auch externe Perspektiven einbeziehen. Das kann zu neuen Ansätzen und Methoden führen.