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    Scheitern am Arbeitsplatz

    Scheitern soll neu definiert werden. Keine Angst vorm Scheitern, es erlauben, sogar fördern.

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    Emotionale Unsicherheit

    Ich doch nicht – ich bin emotional stabil…

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    Führen ist nicht leiten, sondern anleiten

    Die Aufgaben führen oder die Menschen anleiten?

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    Wieder aufstehen

    Auch beim Fallen gibt es Teilergebnisse.

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    Gehirnfunktion

    Bewegung der Muskulatur hilft der Gedankenwelt.

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