Bist du ein schlechter Chef? Heute geht es um Schuld und Verantwortung. Viel Spaß bei dieser Folge!
Sind Sie bereit für den nächsten Schritt? Oder sind Sie auf der Suche nach Lösungen für Ihre oder die Unternehmensentwicklung? Wenn Sie diesen Link nutzen, keine Sorge, es geht nur auf meinen Kalender für eine halbe Stunde Abstimmung und Diskussion, dafür keine Kosten, aber mehr Wert.
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Einige Chefs neigen dazu ihre Mitarbeiter zu kontrollieren. Nur wenn sie den Prozess beaufsichtigen und ihren Mitarbeitern auf die Hände schauen, arbeiten sie richtig. So zumindest der Glaube. Eine dazu publizierte Studie zeigte, dass Mitarbeiter die stärker kontrolliert werden, intrinsische Motivation für ihre Arbeit verlieren. Mehr dazu in dieser Folge!
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Als Führungskräfte beeinflussen wir unsere Mitarbeiter durch unser Vorbild. Sie lernen an unserem Modell. Wie schaffen wir es selbst zu mehr Disziplin, dazu mehr in dieser Folge!
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Wenn wir Stress empfinden, aufgrund geschäftlicher Probleme kann das dazu führen, dass sich das auf unseren Schlaf auswirkt. Was wir tun können in dieser Folge!
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Wenn du schlecht drauf bist, merken das deine Mitarbeiter. Sie werden, wenn du gereizt wirkst mehr Druck spüren, vielleicht Angst haben. Das kann kurzfristig dazu führen, dass sie es dir recht machen wollen und fokussierter arbeiten. Manche Chefs spielen bewusst den schlecht gelaunten Chef – warum es langfristig keine gute Idee ist und wie wir als Chefs ausgeglichener auftreten können in dieser Folge!
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