Industrieunternehmen in Deutschland brauchen Innovation heute mehr denn je. Aber wie bringen wir als Führungskräfte Innovation ins Unternehmen? Dafür gibt es einen 5-stufigen-Prozess, den wir uns heute anschauen werden.

Das mag der Ein oder Andere Geschäftsführer nicht gern hören, aber je mehr Regeln wir aufstellen, desto weniger Freiräume haben wir. In dieser Folge geht es darum wie wir es schaffen neue Lösungen zu finden und wie wir festgefahrene Denkstrukturen aufbrechen können.

Wechselnde Herausforderungen und Umweltgegebenheiten machen es notwendig, dass wir in Frage stellen müssen, was wir zuvor gemacht haben, um auf die aktuelle Situation reagieren zu können.

Es gibt verschiedene Arten von Geschäftsführern und zwischen ihnen gewaltige Unterschiede. Mehr dazu in der heutigen Folge!

Die Geschäftsführung eines Unternehmens sollte schon wissen, was im Unternehmen eigentlich getan wird. Ist doch klar, oder? Eben nicht. Wir haben in ganz, ganz vielen Fällen Menschen, die in Unternehmen eingesetzt werden. Gerade in größeren Unternehmen, wo man dann am Ende sagt Ja, gut, ich habe mir die Zahlen angeschaut, ich steuer das Unternehmen nach gewissen Kenndaten. Das reicht in der Regel aber nicht, denn was tatsächlich im Unternehmen passiert, weiß man dann nicht. Dabei kann es helfen in verschiedenen Perspektiven zu denken. Also die Sicht der Kunden, der Prozesse und der Mitarbeiter und natürlich wie eingangs erwähnt auch die finanzielle Perspektive. Mehr dazu in dieser Episode!