Wenn wir jetzt mal wieder über Veränderung sprechen und die Notwendigkeit, hier etwas zu tun. Es ist manchmal ganz interessant, wenn man sich mit anderen austauscht und gegebenenfalls auch Vergleiche zieht, nicht mit dem anderen, aber was der andere vielleicht tut, um das ein oder andere richtig zu machen. Und hier möchte ich mit euch eine kleine Geschichte teilen. Die ist nicht von mir, sondern von Simon Sinek.

Heute eine längere Folge zu Frust. Wie entsteht Frust und wie können wir damit umgehen? Viel Spaß!

Es ist nicht so, dass nur wir Führungskräfte Feedback geben dürfen und sollten. Das sollte immer in beide Richtungen möglich sein. Heute dazu ein Beispiel aus meinem aktuellen beruflichen Alltag in einem Unternehmen, das wir entwickeln.

Ich hatte vor einigen Podcastfolge bereits berichtet, dass dieses nach draußen gucken Dinge erfassen, die man normalerweise nicht tut, doch manchmal einen erheblichen Einfluss haben, weil die neuronalen Vernetzungen erfolgen ab einem gewissen Alter nicht mehr dadurch, dass man in seinem Fachgebiet immer besser, besser, besser wird. Das natürlich auch. Aber die großen Sprünge kommen dadurch, dass man sich vernetzt mit anderen Wissens Themen mit anderen Dingen.

Mehr in dieser Folge.

Gestern blieb die Frage offen, was ich dieses Jahr dann noch lerne, wenn die bisherigen Vorsätze schon gut klappen. Mehr dazu in dieser Folge.