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    Scheitern am Arbeitsplatz

    Scheitern soll neu definiert werden. Keine Angst vorm Scheitern, es erlauben, sogar fördern.

    https://calendly.com/frank-loeschmann/one-on-one-mentoring

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    Wenn Standortvorteile nur auf dem Papier stehen

    Sachsen hat Hochschulen, Förderkulissen und Infrastruktur.

    Warum fehlt trotzdem die Investitionsdynamik?

    Anscheinend fehlt ein klaren Rahmen und Möglichkeiten, sich von Anderen abzuheben

     – etwa durch eine Sonderwirtschaftszone.

    Wie wäre es mit konkreten Konzepten?

     zur Diskussion:

    https://calendly.com/frank-loeschmann/one-on-one-mentoring

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    Angst als Führungsinstrument

    Angst als Führungsinstrument tötet die Motivation, mitzumachen.

    https://calendly.com/frank-loeschmann/one-on-one-mentoring

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    Fachkräftemangel ist eine Führungsfrage

    Unternehmen verwalten ihre Talente – aber sie führen sie nicht.

    Eine These die natürlich verneint wird. Steckt nicht doch ein Funken Wahrheit auch in Ihrem Verantwortungsbereich?

    Menschen bleiben nicht des Geldes wegen, sondern für den Sinn und Ihre Entwicklung.

    Lassen Sie uns sprechen, wie durch Neuroleadership und klare Rollen echte Bindung entsteht. Ein dreistufiges Programm wirkt. 

    https://calendly.com/frank-loeschmann/one-on-one-mentoring

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    Digitalisierung in Sachsen beginnt im Kopf

    Noch immer wird Digitalisierung zu oft als Risiko betrachtet.

    Dabei geht es um Sichtbarkeit und Verbindung im Markt, klare Prozesse und digitale Schnittstellen.

    Was benötigen KMU in Sachsen in der Umsetzung – für konkrete Ergebnisse? 

    https://calendly.com/frank-loeschmann/one-on-one-mentoring

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