• One-Minute-Leader

    Flexibilität als Führungskraft

    Ich möchte euch heute von einem Projekt erzählen, das ich gemeinsam mit einem Unternehmen absolvieren durfte. Von den Plänen, die wir gemeinsam erstellten, mussten wir erheblich abweichen, weil die Welt außerhalb sich stark wandelte. Letztlich mussten wir weg von Automatisierung gehen, da die erwarteten Stückzahlen ausblieben. Dennoch kam es zu einem positiven Ergebnis, mehr in dieser Folge!

    Sind Sie bereit für den nächsten Schritt? Oder sind Sie auf der Suche nach Lösungen für Ihre oder die Unternehmensentwicklung? Wenn Sie diesen Link nutzen, keine Sorge, es geht nur auf meinen Kalender für eine halbe Stunde Abstimmung und Diskussion, dafür keine Kosten, aber mehr Wert.

    https://calendly.com/frank-loeschmann/one-on-one-mentoring

    Schlüssel zur Top-Führungskraft: Kommunikation

    Heute soll es nochmal um Kommunikation als Führungskraft gehen. Wenn wir als Führungskraft nicht in der Lage sind klar zu kommunizieren wo wir hinwollen, wird uns auch niemand dorthin folgen. Mehr dazu in dieser Folge, viel Spaß!

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    Erste Aufträge bei SisTeam

    Heute ein paar Erfahrungen, die wir am Anfang unserer Zeit mit SisTeam bei einem Auftrag gesammelt haben und über die Arbeit als Unternehmensentwickler. Viel Spaß!

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    Zusammenarbeit mit Banken

    Banken müssen Geld anlegen und investieren. Wir, SisTeam arbeiten auch mit ihnen zusammen. Dabei geht es insbesondere um die Beurteilung von Risiken. Also die Entscheidung, ob ein Unternehmen mit dem, was es tut Erfolg haben wird. Wie schätzt man so etwas ein? Mehr dazu in dieser Folge!

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    Topmanager müssen auf sich achten

    Wir bieten mitunter Mentoring für Topmanager an. In einem dieser Fälle ging es insbesondere auch darum die eigene Gesundheit nicht zu vergessen. Wie das ausgesehen hat in dieser Folge!

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