Nach dem Video letzte Woche zu den Volkswagenmanagern, gab es von euch viel Resonanz in Form eines großen Austauschs in den Kommentaren. Das finde ich natürlich super und es wirft für uns die Frage auf, ob ihr euch mehr tagesaktuelle Themen wünscht. Schreibt uns das doch gerne mal in die Kommentare!

Einfach mal die Klappe halten. Ja. Wir brauchen zwei Jahre, um sprechen zu lernen. Und dann brauchen wir 506070 Jahre, um zu lernen, dass man eben nicht alles sagen muss. Ich möchte euch ein kleines bisschen teilhaben lassen an den Dingen, die mir jeden Tag begegnen. Und ich habe eines festgestellt Wenn der andere in der Regel meine Partner, meine Freunde, meine Kunden sich von mir berichten lassen, dann ist es absolut weniger wirkungsvoll, als wenn sie mir etwas erzählen und wir dann gemeinsam etwas daraus entwickeln. Es gibt auch die Faustregel für Coaches: 70% zuhören 30% sprechen.

Unser Kopf liebt die Gewohnheit. Weniger Veränderung heißt weniger Energie aufwenden müssen.

Darum ist es leichter beizubehalten, was schon eingeübt ist. Wie schaffen wir es dann aber raus aus der Gewohnheit zur Veränderung?

Wir alle haben einen Verstand, die Mehrheit glaubt überdurchschnittlich klug zu sein.

Wie geht denn das?

Nahtlos geht es heute weiter mit dem Thema gute Mitarbeiter bekommen. Wie schaffen wir das, in Zeiten des Fachpersonalmangels?