Mit 35 Jahren in Unternehmen habe ich einiges an Erfahrungen sammeln dürfen und einige Fehler gemacht und beobachtet. Manches passiert einfach immer wieder, zum Beispiel, dass wir unklar kommunizieren. Mehr dazu und meine persönlichen Lernerfahrungen in diesem Podcast!
Sind Sie bereit für den nächsten Schritt? Oder sind Sie auf der Suche nach Lösungen für Ihre oder die Unternehmensentwicklung? Wenn Sie diesen Link nutzen, keine Sorge, es geht nur auf meinen Kalender für eine halbe Stunde Abstimmung und Diskussion, dafür keine Kosten, aber mehr Wert.
https://calendly.com/frank-loeschmann/one-on-one-mentoring
Als Führungskräfte sind wir maßgeblich beteiligt, wenn unsere Mitarbeiter demotiviert sind. Wir sind verantwortlich für das gesamte Team. Wir haben die klare Aufgabe uns mit nach vorn zu stellen und unsere Reaktionen zu bedenken. Wenn wir sauer sind, haben wir diesen Ärger nicht in das System zu geben. Mehr dazu in dieser Folge, viel Spaß!
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Wir hatten vor einiger Zeit mal eine Situation in einem Unternehmen, in dem es viele personelle Wechsel auf der Topmanagementebene gab. Gleichermaßen gab es einen sehr stabilen Kern aus Führungskräften mit extrem viel Erfahrung und Wissen, der diesen unterstellt war. Es fiel schnell auf, dass diese Mitarbeiter demotiviert und lustlos waren. Warum das so war und was man daraus lernen kann, in dieser Folge!
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In den vergangenen 2 Jahren habe ich hier schon öfter über Neurologie gesprochen. Die Kombination aus den Erkenntnissen der Neurologie und Leadership Neuroleadership ist etwas, das wir täglich in Unternehmen anwenden. Wie genau das aussehen kann heute an einem Beispiel. Viel Spaß!
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Wie arbeiten wir eigentlich, was ist unser Geheimnis? Wie funktioniert Unternehmensveränderung mit SisTeam?
Die Schritte die dabei durchlaufen werden in der heutigen Folge!
Viel Spaß!
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